一、主營業(yè)務項目不好（不論主觀、客觀、不可抗力等原因，不好的東西一出現(xiàn)就是不好），盈利能力太差。導致證券公司承銷的股票沒有多少人接盤，證券公司未能在約定時間內收回投資或實現(xiàn)約定利益，股票數(shù)量供大于求，所以其股票股價會持續(xù)下降甚至ST，上市公司老板無法完成與證券公司簽訂股權質押對賭協(xié)議約定目標。

除非上市公司老板另有自有資金增持或獲得增發(fā)股票批準，以此緩解資金周轉，最后沖刺扭轉局面。

否則，未能摘掉ST帽子或未被別人“收養(yǎng)”“借殼”重組，其下場可想而知。

只有當上市股票市場出現(xiàn)股東主動減持，才是上市公司老板真正圈錢成功。如果是被動減持，可能上市公司老板將失去未來財富價值而提前縮水。

所以，主營業(yè)務項目，如果沒有核心競爭力和未來經(jīng)濟價值，建議不要盲目上市，不要把上市當作圈錢“致富”的手段；資本證券市場管理不僅有資深專家的參與，還有國外先進經(jīng)驗的借鑒，同時也有國家法律的保護，企圖空手套白狼的上市道路行不通。

二、主營業(yè)務項目太好，盈利能力太強，又不是國家戰(zhàn)略物資或項目，也不是關系民生必須的物資或項目。好股票被投資者追漲搶購推高股價，導致證券公司對沖資金體量增大影響其資金周轉效益。物極必反，爬得越高摔得越痛。此時的上市公司可能被勝利充婚了頭腦，管理松懈，或許出現(xiàn)嚴重經(jīng)營風險甚至法律風險。

經(jīng)典案例：002680長生生物。

滿招損，謙受益，樹大招風，武功太好將引來各路英雄的挑戰(zhàn)！

因此，對于主營業(yè)務項目太好的上市公司，建議董事會提早制定高明的拆分利潤方案，低調奢華，暗渡陳倉。在絕對保證上市公司信息不泄密前提下，建立新的利潤資金池，以應對不可預見的風暴。

“財務造假”，虛構經(jīng)營風險，適當計提減值準備，“放緩”增速！

分紅“送轉股”，自己給自己股票退火，增大股本--降低股價。

三、上市公司老板心態(tài)膨脹，巨額包裝身價，消耗大量經(jīng)營性資金。

一是被朋友抬高地位誘騙投資、捐贈、贊助或高消費，諸如：“會長”、“院長”、“顧問”、“代表”、“老大”、“干娘”、“干爹”等等行頭；

二是攀比豪賭，不理智的消費型惡性競爭，揮金如土，諸如“豪車”、“會所”、“競拍收藏品”、“高爾夫會員級別”、“EMBA”等等“光環(huán)”。

投資者的資金是給上市公司老板作生產經(jīng)營周轉使用的，不是送給上市公司老板揮霍的。所以，萬紫千紅變成了萬丈深淵。萬人點贊變成了萬人唾罵。

以上觀點僅為資本投融資研究分析。

【投融資本論】

作者：侯天寧